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NOUVEAU

Motivé(e) dans la durée - DIR07

  • Grâce aux neurosciences appliquées, la compréhension des dynamiques comportementales évolue.
  • Derrière nos comportements, les motivations nous gouvernent.
  • Les identifier et les stimuler permet de s’engager durablement dans nos activités professionnelles.
  • Les reconnaître chez l’Autre facilite le travail d’équipe…

Objectifs

  • Identifier et stimuler ses motivations pour s’engager professionnellement dans la durée.
  • Comprendre l’origine et les différentes sortes de motivation.
  • Connaître les leviers d’une motivation durable.
  • Identifier et prendre conscience de ses motivations.
  • Comprendre l’articulation entre motivations et comportements.

Publics

  • Toute personne souhaitant identifier et comprendre ses motivations et celle des autres

Pré-requis

  • AUCUN

Dates 2024

Présentiel en région en 2024
  • PRÉSENTIEL : Mardi 13 Mai 2025
  • PRÉSENTIEL : Jeudi 3 Juillet 2025
  • PRÉSENTIEL : Jeudi 25 Septembre 2025
  • EN RÉGION : SUR DEMANDE

Méthode pédagogique

  • Séquences guidées.
  • Travaux individuels et/ou par sous-groupe.
  • Mises en situation et jeux de rôles.
  • Transmission des outils.

Durée

  • 1 jour - 8 heures

Prix

  • Présentiel Membre Untec (Travailleurs Salariés) : 560 € HT – 672 € TTC.
  • Présentiel Membre Untec (Travailleurs Non Salariés) : 350 € HT – 420 € TTC.
  • Présentiel Non Membre Untec : 800 € HT – 960 € TTC.
  • Nos locaux répondent aux exigences ERP et sont accessibles aux PMR.
  • Pour toute demande d’aménagement spécifique, merci de nous contacter par téléphone au 01 45 63 54 78 ou par mail: formation@untec-services.fr.
  • Le programme formation est mis à jour en 2025.

Programme

  • TOP DÉPART
    • Photolangage animal
    • Météo du jour
    • Attentes de la demi-journée
  • LES DIFFÉRENTS TYPES DE MOTIVATION
    • Motivé(e) pour le plaisir
    • Motivé(e) pour le plaisir du résultat/reconnaissance
    • Motivé(e) pour éviter un résultat désagréable/inconfort
    • Motivé(e) pour le plaisir de penser
  • EXERCICES
    • Questionner et valider une motivation pour le plaisir
    • Questionner et valider une motivation pour le plaisir du résultat
    • Questionner et valider une motivation désagréable/inconfort
    • Questionner et valider une motivation pour le plaisir de penser
  • ATELIER PRATIQUE
    • Identifier 1 ou 2 motivations (en sous-groupe – deux participants/acteurs – un témoin/observateur)
    • Analyse et retour d’expérience en groupe
  • REMISE EN CONDITION
    • Mise en mouvement (Échauffements tête – cœur – corps)
    • Retour sur la demi-journée du matin
    • Attentes de la demi-journée (après-midi)
  • LA BOÎTE À OUTILS (ISSUS DES NEUROSCIENCES)
    • Dynamique comportementale : cas concret (en groupe)
    • Dynamique comportementale : cas concrets (en sous-groupe)
    • Analyse et retour d’expérience en groupe
    • Présentation d’outils visant à assouplir des motivations liées à un inconfort
  • ATELIERS PRATIQUES
    • Utilisation des outils selon les sujets apportés par des apprenants (en sous-groupes avec deux participants/acteurs – un témoin/observateur)
    • Analyse et retour d’expérience en groupe
  • RETOURS D’EXPÉRIENCE
    • Auto-évaluation
    • Partage des expériences
    • Bilan de la formation (suite et perspectives)