Une Boîte à outil RH pour Optimiser les entretiens annuels et professionnels - CRH04
- Adapter sa posture aux entretiens d’évaluation et aux entretiens professionnel et acquérir les techniques pour en faire des leviers de performance et de motivation.
Objectifs
- Structurer les entretiens annuels et professionnels.
- Développer une gestion des compétences efficace.
- Mettre en place des outils RH de suivi des collaborateurs.
Publics
- Managers et encadrants.
- Toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines.
Pré-requis
- AUCUN
Dates 2024
Présentiel en région en 2024
- PRÉSENTIEL : Vendredi 12 DÉCEMBRE 2025
Méthode pédagogique
- Apports théoriques et méthodologiques.
- Études de cas et mises en situation.
- Ateliers pratiques et échanges d’expériences.
- Outils et supports pédagogiques fournis.
Durée
- 1 jour - 8 heures
Prix
- Présentiel Membre Untec (Travailleurs Salariés) : 560 € HT – 672 € TTC.
- Présentiel Membre Untec (Travailleurs Non Salariés) : 350 € HT – 420 € TTC.
- Présentiel Non Membre Untec : 800 € HT – 960 € TTC.
- Nos locaux répondent aux exigences ERP et sont accessibles aux PMR.
- Pour toute demande d’aménagement spécifique, merci de nous contacter par téléphone au 01 45 63 54 78 ou par mail: formation@untec-services.fr.
- Le programme formation est mis à jour en 2025.
Programme
CRÉATION DE RÉFÉRENTIELS DE COMPÉTENCES
- Définition des attentes par poste
- Suivi de la progression des salariés
ÉLABORATION DE GUIDES D’ENTRETIEN
- Structuration des échanges
- Harmonisation des pratiques managériales
OUTILS DE SUIVI DES COLLABORATEURS
- Mise en place de tableaux de bord
- Suivi des objectifs individuels et collectifs
- Suivi de l’évolution des ressources en compétences
AMÉLIORATION CONTINUE DES ENTRETIENS
- Feedback des salariés
- Ajustements et évolutions des outils