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La Gouvernance de notre Union

La gouvernance de l’Untec repose sur des principes de transparence, de participation et d’efficience. En combinant une structure hiérarchique claire avec des mécanismes de consultation et de décision inclusifs, notre Union s’assure de rester proche des attentes de ses membres tout en poursuivant ses objectifs de promotion et de développement de la profession des économistes de la construction. Cette gouvernance solide est un gage de confiance et de crédibilité pour l’ensemble des parties prenantes de l’organisation.
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Notre Union se distingue par une structure de gouvernance solide et efficiente, conçue pour répondre aux besoins de ses membres et pour promouvoir l’excellence dans la profession des économistes de la construction. Cette présentation détaille les principaux aspects de la gouvernance de notre union, mettant en lumière les rôles et responsabilités de ses dirigeants et la manière dont l’organisation est structurée pour atteindre ses objectifs stratégiques.

1. Conseil d’Administration


Le Conseil d’Administration de l’Untec est l’organe décisionnel de l’organisation. Il est composé de membres élus parmi les adhérents, représentant diverses régions et spécialités du secteur de la construction.

2. Bureau Exécutif

Le Bureau Exécutif joue un rôle central dans la gestion quotidienne de l’Untec. Il est composé de membres du Conseil d’Administration élus pour occuper des fonctions spécifiques. Le Bureau Exécutif est responsable de la définition des grandes orientations stratégiques de l’Untec, de la supervision de l’exécution des décisions et de la garantie du respect des statuts et des règlements internes.Le Bureau Exécutif est chargé de la mise en œuvre des politiques et des décisions du Conseil d’Administration, ainsi que de la coordination des activités de l’organisation.

Les principaux membres du Bureau Exécutif sont :

Le Président de l’Untec : il est le représentant légal de l’organisation. Il dirige les réunions du Conseil d’Administration et du Bureau Exécutif et veille à la bonne gouvernance de l’organisation.

La Secrétaire Générale : elle est responsable de la coordination administrative et du suivi des décisions prises par le Bureau Exécutif et le Conseil d’Administration.

Le Trésorier : il supervise la gestion financière de l’Untec et assure la transparence et la rigueur dans la gestion des ressources de l’organisation.

Les Vice-Président(e)s : ils assistent le Président dans ses fonctions et peuvent être responsables de domaines spécifiques, tels que les affaires professionnelles, les relations avec les régions, avec les dirigeants, le dialogue sociale, les pratiques professionnelles ou encore les affaires internationales.

3. Commissions et groupes de travail

Pour assurer une gouvernance participative et efficace, l’Untec s’appuie sur plusieurs commissions et groupes de travail. Ces entités sont constituées de membres bénévoles de l’Untec qui apportent leur expertise et leur expérience afin de traiter des questions spécifiques et proposer des recommandations au Bureau Exécutif et au Conseil d’Administration. Les commissions couvrent des domaines tels que :

4. Assemblées Régionales

Les Assemblées Régionales permettent de renforcer le lien entre les membres de l’Untec et d’assurer une représentation équitable des différentes régions. Elles sont des forums où les membres peuvent échanger, exprimer leurs préoccupations et participer à la prise de décisions locales. Les conclusions des Assemblées Régionales sont ensuite remontées au niveau national.

5. Le Congrès National de l’Untec

Le Congrès National de l’Untec, qui se tient chaque année, est un événement majeur réunissant l’ensemble des membres. Il constitue une occasion privilégiée de présenter les rapports d’activité, d’adopter les orientations stratégiques et de renouveler les instances dirigeantes.